Η ομάδα του έργου θα δημιουργήσει 12 ενότητες διαχείρισης της σταδιοδρομίας που θα καλύπτουν 4 θέματα όπως προσδιορίζονται στο «Σκωτσέζικο Πλαίσιο Διαχείρισης της Σταδιοδρομίας» ως εξής: SELF - ικανότητες που επιτρέπουν στους νέους να αναπτύξουν την αίσθηση του εαυτού τους μέσα στην κοινωνία. OPPORTUNITIES - ικανότητες που επιτρέπουν στους νέους να αξιοποιήσουν τα δυνατά τους σημεία για να επιδιώξουν δυναμικές ευκαιρίες στο χώρο εργασίας. HORIZONS - ικανότητες που επιτρέπουν στους νέους να οραματιστούν, να προγραμματίσουν και να επιτύχουν τις φιλοδοξίες τους στην επαγγελματική τους ζωή. NETWORKS - ικανότητες που επιτρέπουν στους νέους να αναπτύξουν δίκτυα υποστήριξης.